Coaching des organisations
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Du sur-mesure selon les enjeux, le contexte, l’histoire et la culture pour accompagner la transformation des organisations, intégrant du coaching, de la formation, de la facilitation de séminaires, d’ateliers et de teambuilding
LES RESULTATS
Clarté et cohérence dans l’organisation, la gouvernance, le management, la communication
Les équipes sont impliquées et motivées, elles travaillent ensemble avec sérénité et efficience
Votre entreprise est dynamique sur son marché, son activité a du sens pour tous et elle est en capacité de s’adapter tout en étant consciente de ses impacts
thématiques POSSIBLES
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Imaginer des scénarii disruptifs de développement futur. Et pourquoi pas « rêver éveillé » et s’inspirer de la nature ?
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Instaurer une organisation positive et apprenante, un climat co-créatif et une culture de l’innovation responsable et sensible. Nous sommes en capacité d’intégrer la pensée complexe inhérente aux enjeux actuels, cela permet de relier court et long terme et de sortir des schémas et biais cognitifs du déjà vu / déjà connu, pour faire émerger des projets qui feront l’unanimité.
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Impliquer et aligner toutes les parties prenantes de façon systémique autour d’une vision commune. Nous vous aidons à sortir du/des problèmes pour co-construire une intention collective commune autour de ce qui est essentiel pour vous.
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Implémenter une gouvernance “alignée et horizontale” où l’intelligence émotionnelle a sa place. Nous regardons ensemble votre système pour le faire évoluer de façon économique et écologique, et nous avons à coeur de vous aider à vous centrer sur votre être plutôt que sur votre égo, pour décider et avancer en phase avec les enjeux du vivant.
